مهاجرت کاری به انگلستان

نحوه پیدا کردن کار در انگلستان، که شامل اطلاعاتی درباره بازار کار اخیر، مشاغل مورد نیاز، مجوزهای کار انگلیسی و مکان پیدا کردن کار در انگلستان می شود. اگر شما به دنبال پیدا کردن کار در انگلستان هستید، در اینجا راهنمایی برای نحوه شروع پیدا کردن کار در انگلستان و آنچه نیاز دارید را پیدا می کنید، که شامل اطلاعاتی درباره مشاغل در دسترس و مکان های پیدا کردن مشاغل مورد نیاز در انگلستان می شود. علاوه بر راهنمایی های عمومی، اطلاعاتی درباره نحوه پیدا کردن کار در لندن نیز در اختیار شما قرار گرفته است.

انگلستان دارای سومین اقتصاد بزرگ در اروپا و نرخ بیکاری 4% در آخر جولای 2018 است – کمترین میزان از سال 1975. بر اساس دفتر آمار ملی، چیزی بیش از 3.5 میلیون ملیت غیر انگلیسی در حال کار در انگلستان هستند. اگر چه در سال گذشته، بیش از 74.000 ملیت  های غیر اتحادیه اروپایی در انگلستان کار می کردند، تعداد ملیت های اتحادیه اروپا در همان زمان به 86.000 نفر کاهش یافت. این بزرگترین کاهش از زمانی که بایگانی از سال 1997 آغاز به کار کرد.

رشد اقتصادی در لندن و جنوب شرقی متمرکز شده است، بیکاری در شمال انگلستان، اسکاتلند، ولز و ایرلند شمالی بالاتر است. بازار کار لندن 10 برابر بیشتر از دیگر مناطق کشور پیشنهاد کاری دارد، البته که رقابت بیشتری برای این مشاغل وجود دارد. اگر شما به دنبال کاری حرفه ای یا پرداخت حقوق عالی هستید، پس نیاز به تسلط عالی بر صحبت کردن به زبان انگلیسی دارید ( و دانستن زبان دوم به شما یک امتیاز می دهد). اگر نیاز به دریافت اجازه کار ندارید، پیدا کردن کار آسان تر است. پیدا کردن کارهای پاره وقت یا موقت نسبتا آسان تر است، اما حقوق پرداختی این مشاغل بسیار کمتر است.

اگر شما یک دانشمند، هر نوع مهندس، در IT (معماری، تحلیگر، طراح، برنامه نویس)، طرفدار حفظ محیط زیست، پزشک، معلم علوم، آشپز، موسیقی دادن ارکستر حرفه ای یا طراح رقص هستید، پس پیدا کردن کار در انگلستان برای شما بسیار راحت تر خواهد بود؛ زیرا این مشاغل در لیست کمبود نیروی انگلستان قرار دارند.  هتلداری و خرده فروشی دارای بیشترین بازگشت نیرو هستند و معمولا در این بخش ها کمبود نیرو وجود دارد.

اکثر شرکت های انگلیسی هنوز دارای سلسله مراتب بسیار دقیقی هستند، با مدیران که اصلی ترین تصمیم ها را می گیرند و بسیار سخت گیرانه مسئول تیم ها و کارمندان هستند. هدایت یک تیم از روی کفایت و داشتن رابطه خوب با کارمندان به عنوان مهم ترین مهارت های مدیریتی در نظر گرفته می شود. کار گروهی بسیار ارزشمند است. رفتن به یک کافه برای نوشیدنی بعد از کار بین همکاران امری رایج است. این مقاله درباره فرهنگ کسب و کار در انگلستان توضیحات بیشتری داده است.

اکثر انگلیسی علاقه مند به جلسات هستند. آنها از قبل با یک سری از دستور جلسات برنامه ریزی می شوند و در حالت رسمی هر کس با یک وظیفه مشخص، جلسه را ترک می کند. حس شوخ طبعی انگلیسی با دست کم گرفتن و حسن تعبیر دیگران  اغلب در محل کار برای بیان غیر مستقیم انتقاد و یا جلوگیری از شرمندگی مورد استفاده قرار می گیرد و در ابتدا درک آن می تواند برای خارجی ها دشوار باشد.

انگلیسی ها مودب، اما معمولا رسمی و منطقی هستند؛ مصلحت گرایی بر سلسله مراتب و کاغذ بازی های اداری معمولا ارجحیت دارد. بودجه سالانه مرکز توجه برنامه ریزی سازمانی است. رسیدن یا پیشی گرفتن از اهداف ممکن است توسط پاداش های مالی قدردانی شود. کار کردن در حین نهار یا بردن کار به خانه برای مدیران امری رایج است.

شما عمدتا از طریق لهجه فرد، تحصیلات، ظاهر و نحوه رفتار در محیط کاری به “تمایز طبقاتی” افراد پی ببرید. شبکه های تیمی از مدارس نخبه تاریخی (مانند ایتون) و دانشگاه هایی (مانند کمبریج و آکسفورد، که گاه به صورت Oxbridge ترکیب می شود) که به عنوان “کلاب پسران قدیم” خوانده می شود، هنوز در برخی بخش ها مانند شهر، قانون، سیاست و بخش های رسانه ای نقش اساسی را ایفا می کنند. مردها هنوز بر پست های مدیریتی بالا مسلط هستند.

اگر شما به زبانی غیر از زبن انگلیسی مسلط هستید، دارای امتیازی بر متقاضیان انگلیسی هستید. اکثر آنها فقط قادر به صحبت کردن به انگلیسی هستند، اما قطعا برای گرفتن کار در انگلستان شما نیاز دارید که به زیان انگلیسی گفتاری مسلط باشید. برای گرفتن ویزای کار انگلستان، باید مهارت خود را در این زبان نشان دهید. اگر زبان انگلیسی شما نیاز به بهبود دارد، دوره ای را در یک مدرسه زبان بگذرانید. UK Border Agency، لیست آزمون های زبان مورد نیاز اداره مرکزی را ارائه کرده است.

کمبود معلمان زبان در انگلستان وجود دارد. اگر دارای مدرک دانشگاهی هستید و قادر به صحبت کردن خوب به انگلیسی هستید، می توانید در یک دوره پس از فارغ التحصیلی شرکت کنید تا اجازه تدریس در یک مدرسه یا کالج انگلیسی زبان مادری تان را دریافت کنید.

ویزای Tier 2 انگلستان یا ویزای کار انگلستان، این ویزا برای افراد متخصص و ماهری صادر می شود که در انگلیس شغلی به آنها پیشنهاد شده است. این ویزا شامل زیر گروه های متعددی می شود:

• تایر 2 ( جنرال )
• تایر 2 انتقال (Intra-Company Transfer )
• تایر 2 مذهبی (Minister of religion)
• تایر2 ورزشکار (Sportsperson)

تایر 2 ( جنرال )، این ویزا برای افراد متخصصی صادر می شود که به دلیل کمبود نیروی انگلیسی شغلی به آنها پیشنهاد شده است . سالیانه محدودیتی بر تعداد گواهی های صادر شده برای افرادی که از خارج از کشور برای ویزای تایر 2 (Policy Guidance ) درخواست می دهند، وجود دارد. این محدودیت برای افرادیست که قصد تبدیل ویزای 4 tier انگلستان یا ویزای تحصیلی به ویزای تایر 2 جنرال دارند. در صورتی که پیشنهاد شغلی با حقوق 152100 پوند و یا بیشتر داشته باشید و برای این ویزا در داخل انگلیس درخواست داده باشید، محدودیتی بر تعداد ظرفیت های خالی شغلی وجود ندارد. برای واجد شرایط بودن این ویزا باید حداقل 50 امتیاز کسب کنید:

• 30 امتیاز  Certificate of sponsorship
• حقوق مناسب 20 امتیاز

معیارهای امتیاز دهی شامل موارد زیر می شود :

• معافیت از آزمون بازار کار ساکنین
• آزمون بازار کار ساکنین توسط اسپانسر
• شرایط تمدید ویزا : فعالیت و کار در همان شغل و با همان اسپانسر قبلی.

پیشنهاد شغلی باید در سطح  6  NQV برای مشاغل خلاقانه باشد و یا  در سطح 4 NQV در فهرست مشاغل کمبود نیرو باشد. تایر 2 انتقال (Intra-Company Transfer )، این ویزا برای کارمندان شرکت های چند ملیتی است که از شعب خارج از کشور به شعبه انگلیس منتقل شده اند. این ویزا از 4 زیر گروه تشکیل شده است:

• بلند مدت : این ویزا برای کارمندانی است که به علت کمبود نیرو برای بیش از 12 ماه به انگلیس منتقل شده اند.
• کوتاه مدت : این ویزا برای کارمندانی است که به علت کمبود نیرو برای کمتر از 12 ماه به انگلیس منتقل شده اند.
• کارآموزی فارغ التحصیلان: این ویزا برای دانشجویانی است که به تازگی فارغ التحصیل شده اند و برای کارآموزی به انگلیس منتقل شده اند.
• انتقال مهارت : این ویزا برای دانشجویانی است که به تازگی فارغ التحصیل شده اند و برای  یادگیری مهارت و دانش لازم برای فعالیت در مشاغل خارج از کشور یا برای ارائه دانش و مهارت های تخصصی کسب شده به انگلیس منتقل شده اند.

برای واجد شرایط بودن این ویزا باید حداقل 50 امتیاز کسب کنید:

• 30 امتیاز Certificate of sponsorship
• حقوق مناسب 20 امتیا

تایر 2 مذهبی (Minister of religion)، این ویزا برای افرادی صادر می شود که شغلی در زمینه های مذهبی انگلیس به آنها پیشنهاد می شود. برخی از این پیشنهادات شغلی عبارتند از :

• کشیش دینی که فعالیت های مذهبی و کلیسایی را بر عهده دارد.
• مبلغان دینی
• اعضای طبقات دینی

وظایف کارمندان ویزای تایر 2 مذهبی (Minister of religion) عباتند از :

• عبادت دائمی و یا در موارد خاص
• تدریس مطالب مذهبی به کودکان و بزرگسالان
• انجام مراسم ازدواج، خاکسپاری و سایر خدمات ویژه
• آموزش و استخدام داوطلبان محلی و افراد غیر روحانی
• هماهنگ سازی سازمان های مبلغ

مسئول انجام برخی از فعالیت های خاص مانند حسابداری ، امور مالی، مدیریت پرسنل یا فناوری اطلاعات؛ وترجمه متون مذهبی _ این یک فعالیت مبلغانه است و مربوط به مشاغل دفتری نمی باشد. برای واجد شرایط بودن این ویزا باید حداقل 50 امتیاز کسب کنید. تایر2 ورزشکار (Sportsperson)، این ویزا برای ورزشکاران و مربیان مورد تایید و شناخته شده بین المللی صادر می شود. برای واجد شرایط بودن این ویزا باید حداقل 50 امتیاز داشته باشید.

در صورتی که کارمند ماهر باشید ( با ویزای تایر 2 مهارت شغلی به انگلیس مهاجرت کرده باشید) ، می توانید برای اقامت همسر و یا اعضای خانواده خود در انگلیس درخواست دهید. این ویزا به اعضای خانواده مهاجرین و دانشجویان این امکان را می دهد تا با آنها در انگلیس اقامت داشته باشند. دو زیر گروه برای مهاجرت اعضای خانواده وجود دارد.

ویزای اعضای خانواده مهاجرین بر اساس سیستم امتیازدهی، این ویزا برای همسر، فرزند وابسته و یا اعضای خانواده کارمندان مهاجریست که تحت ویزای امتیازدهی به انگلیس مهاجرت کرده اند. اعضای خانواده می توانند با مهاجرین در انگلیس اقامت داشته باشند.

ویزای اعضای خانواده کارمندان مهاجر در سایر گروه های مهاجرتی، این ویزا برای همسر ، فرزند وابسته و یا اعضای خانواده کارمندان مهاجریست که خارج از سیستم امتیاز دهی به انگلیس مهاجرت کرده اند . اعضای خانواده می توانند با مهاجرین در انگلیس اقامت داشته باشند. اعضای خانواده باید قصد زندگی با متقاضی اصلی را دشته باشند و روابط خویشاوندی آنها ثابت شود. در صورتی که سن شما زیر 18 سال باشد به عنوان یک خانوداه مستقل به حساب نمی آیید و نمی توانید زندگی مستقلی داشته باشید.

بسیاری از ویزاهای کاری انگلیس نیاز به حمایت کارفرمای انگلیسی دارند. بنابراین پیش از درخواست ویزای کار باید شغل ثابت و مناسب خود را با حامی مربوطه پیدا کرده باشید. همچنین اگر قصد اقامت بیش از 6 ماه را دارید باید برای مجوز اقامت بیومتریک نیز درخواست دهید. هر فرد مهاجر برای کار در لندن و یا سایر شهرهای انگلیس به مجوز نیاز دارد. چطور می توان به طور قانونی و موفقیت آمیز در انگلیس کار کرد؟ در حال حاضر حق کار برای خارجیان در انگلیس به کشوری که از آن سر می کنند  و نوع کارآنها بستگی دارد . اگر برای اهداف شغلی به انگلیس سفر می کنید به ویزای کار و پیشنهاد شغلی نیاز دارید.

انگلیس در حال حاضر عضو کشورهای شهروندی اتحادیه اروپا است، این بدان معناست که شهروندان سایر کشورهای اروپا و EFTA می توانند بدون ویزا در انگلیس کار کنند و اقامت داشته باشند. با این حال پس از رای گیری Brexit در سال 2016، احتمالا وضعیت شهروندان EU / EFTA تا سال 2019 تغییر خواهد کرد. کشور انگلیس برای شهروندان غیر اروپایی در سال 2008  سیستم امتیازدهی مهاجرت به انگلیس را طراحی کرده است. با این سیستم، مهاجرت کارکنان غیر اروپایی در بخش “مهاجرت مدیریت شده ” کنترل می شود.

مهاجرت، حق زندگی و کار برای شهروندان غیر اروپایی در انگلیس به موضوعی داغ تبدیل شده و اخیرا دولت  قوانین سخت تری را به تصویب رسانده است. از جمله این قوانین می توان به جریمه کارفرمایان و صاحب خانه هایی که مدارک کافی از کارمندان و یا مستاجرین خود دریافت نمی کنند، اشاره کرد. تغییرات اخیر در ویزای کاری انگلستان شامل افزایش حداقل حقوق ، شرایط زبان و همچنین مسدود کردن برخی از ویزاهای کاری این کشور می باشد.

شهروندان غیر اروپایی که قصد کار در انگلیس را دارند باید مجوز کار مرتبط را دریافت کنند. بسیاری از ویزاهای کاری انگلیس نیاز به حمایت کارفرمای انگلیسی دارند. بنابراین پیش از درخواست ویزای کار باید شغل ثابت و مناسب خود را با حامی مربوطه پیدا کرده باشید. در حال حاضر ویزای کار برای کارمندان کم مهارت و مشاغل غیر رسمی موجود نیست، بنابراین امکان ورود افراد به این کشور برای مشاغل با مهارت کم ، موقت و یا غیر رسمی وجود ندارد. برای اقامت بیش از 6 ماه به مجوز اقامت بیومتریک نیز نیاز است.

میانگن حقوق سالانه یا دستمزد هفتگی کارکنان تمام وقت در انگلستان بین صنایع مختلف به میزان قابل توجهی با یکدیگر متفاوتند. بنا به گزارش آژانس های کاریابی مشهوری نظیر graduate-jobs.com میانه ی حقوق اولیه برای فارغ التحصیلان انگلیسی در سال 2018 – 2019 بین 24500 تا 28300 دلار است و این در حالی است که پایگاه اینترنتی totaljobs.com میانگین بالاتری و در حدود 32200 دلار را در 20 سپتامبر سال 2018 گزارش می کند.

میانگین حقوق سالانه یا دستمزد هفتگی کارکنان تمام وقت بین صنایع مختلف به میزان قابل توجهی تغییر می کند. بررسی سالانه ی ساعت های کاری و درآمدها (ASHE) در سال 2016 – 2017 نشان می دهد که میانه ی دستمزد هفتگی خالص برای کارکنان تمام وقت در انگلستان بین ماه آوریل سال های 2016 و 2017 به میزان 2.2% افزایش داشته و از 695 دلار به 710 دلار رسید.

بسته به اینکه شما عضو کدام بخش باشید و موقعیت کاری شما چگونه باشد، حقوق شما می تواند به سرعت از این میزان بالاتر برود. نظیر graduate-jobs.com میانه ی حقوق اولیه برای فارغ التحصیلان انگلیسی در سال 2018 – 2019 بین 24500 تا 28300 دلار است و این در حالی است که پایگاه اینترنتی totaljobs.com میانگین بالاتری و در حدود 32200 دلار را در 20 سپتامبر سال 2018 گزارش می کند. افرادی که در ناحیه ی لندن کار می کنند می توانند انتظار این را داشته باشند که حتی با حقوقی بیشتر کار خود را شروع نمایند. در این رابطه Glassdoor میانگینی در حدود 38600 دلار را تخمین می زند که 7 درصد از میانگین ملی بالاتر است.

نحوه یافتن مشاغل مورد نیاز در انگلستان شامل اطلاعات در بازار کار فعلی، فرصت های شغلی، مجوز کار بریتانیا و محل یافتن شغل در انگلستان می باشد. در صورتی که در انگلستان به دنبال شغل می گردید، در اینجا راهنمایی که برای شروع جستجوی شغل در انگلیس به آن نیاز دارید را می بینید، این راهنما اطلاعات و توصیه در مورد مشاغل موجود و مکان هایی که می توانید به دنبال فرصت های شغلی در انگلیس باشید را دارد. علاوه بر توصیه های کلی در این راهنما، همچنین می توانید در مورد یافتن شغل در لندن بخوانید.

انگلستان سومین اقتصاد بزرگ جهان در اروپا را دارد و نرخ بیکاری 4 % در پایان ژولای 2018 ـ پایین ترین نرخ از سال 1975 می باشد. طبق دفتر آمار ملی، فقط بیش از 3.5 میلیون شهروند غیر انگلیسی در انگلیس مشغول به کار هستند. اگر چه 74.000 شهروند غیر اروپایی دیگر در سال گذشته در انگلیس کار می کردند، اما تعداد شهروند اروپایی مشغول به کار در دوره مشابه به 86.000 نفر کاهش یافت. این بیشترین کاهش سالانه از زمان ثبت در سال 1997 می باشد.

رشد اقتصادی در لندن و جنوب شرقی متمرکز شده است: بیکاری در شمال انگلیس، اسکاتلند، ولز و شمال ایرلند بالاتر است. بازار کار لندن با 10 برابر بیشتر فرصت های شغلی نسبت به بهترین منطقه بعدی کشور به سرعت در حال پیشرفت است اما البته رقابت بیشتری برای این مشاغل وجود دارد. اگر به دنبال شغل حرفه ای یا شغل پر درآمد هستید، پس باید بتوانید خوب انگلیسی صحبت کنید (و داشتن زبان دوم نیز برای شما مزیت به حساب می آید). در صورتی که به مجوز کار نیاز نداشته باشید، یافتن شغل راحت تر است. یافتن شغل نیمه وقت یا مشاغل موقتی بسیار راحت است اما درآمد آن بسیار پایین است.

در صورتی که دانشمند، مهندس از هر نوعی، در فناوری اطلاعات IT (معمار، تحلیل گر، طراح، برنامه نویس)، طرفدار محیط زیست، پزشک، معلم علوم، سر آشپز، نوازنده حرفه ای ارکست، یا طراح رقص هستید، پس شاید بتوانید به راحتی در انگلیس کار پیدا کنید، زیرا این مشاغل در انگلیس کمبود نیرو دارند. در اینجا کلیک کنید تا فهرست به روز رسانی شده کمبود مشاغل در انگلیس را ببینید.

میزان جابجایی کارمندان در بخش هتلداری و خرده فروشی بسیار بالاست، بنابراین فرصت های شغلی غالباً در این بخش ها یافت می شود. اکثر شرکت های انگلیسی هنوز دارای سلسله مراتب متمایز همراه با مدیرانی می باشد که اکثر تصمیم گیری ها را اتخاذ کرده و با قدرت، تیم کارکنان را مدیریت می کنند. رهبری یک تیم به طور مؤثر و داشتن یک رابطه خوب با کارکنان به عنوان مهارت های مدیریتی مهم در نظر گرفته می شوند. کار گروهی در تیم بسیار با ارزش است. معمولا کارکنان پس از کار برای داشتن نوشیدنی به میخانه یا بار می روند. برای اطلاعات بیشتر در مورد فرهنگ کسب و کار در انگلیس این مقاله را بخوانید.

بریتانیا به جلسات علاقه زیادی دارد. این جلسات معمولاً از قبل با دستور جلسه تنظیم می شوند و زمانی که جلسه غیر رسمی شود، هر کس با یک وظیفه مشخص می رود. حس شوخ طبیعی کنایه آمیز و آرام بریتانیا همراه با کتمان حقیقت و حسن تعبیر اغلب در محل کار به کار می رود تا به صورت غیر مستقیم انتقاد را بیان کنند یا از خجالت جلوگیری شود و درک این موضوع در ابتدا برای خارجی ها سخت است.

انگلیسی ها مؤدب و نسبتاً رسمی و منطقی هستند؛ عملگرایی بر کاغذ بازی و روند اداری بیش از حد ارجحیت دارد. بودجه سالانه مرکز توجه برنامه ریزی سازمانی است. برای دستیابی یا پیشبرد اهداف پاداش اعطا می شود. معمولاً مدیرها در زمان ناهار نیز کار می کنند یا کار خود را به خانه می برند.

ممکن است از “اختلاف طبقاتی” که به طور کلی از لهجه، تحصیلات و ظاهر و رفتار افراد در محل کار مشخص است، آگاه شده باشید. شبکه ارتباطی از مدارس تاریخی نخبه (مثل ایتن) و دانشگاه ها (مثل کمبریج و آکسفورد، که گاهی با عنوان “Oxbridge” ترکیب می شود ـ به اصطلاح “باشگاه پسران قدیمی” ـ هنوز در برخی بخش ها، مانند شهر، قانون، سیاست و بخش های رسانه ای نقش دارند. مردها همچنان در مقام های مدیریتی برتر قرار دارند.

در صورتی که به زبان دیگری به جز انگلیسی صحبت می کنید، مزیت بسیار بزرگی نسبت به بسیاری از متقاضیان بریتانیایی دارید ـ اکثر افراد فقط قادر هستند به زبان انگلیسی صحبت کنند ـ اما قطعاً شما نیز برای گرفتن کار در انگلیس باید بتوانید انگلیسی صحبت کنید. به هر حال برای أخذ ویزای کار در انگلیس باید مهارت زبان انگلیسی خود را اثبات کنید. در صورتی که زبان انگلیسی شما نیاز به تقویت دارد، می توانید در یک دوره در مدرسه زبان شرکت کنید. آژانس مرزی بریتانیا فهرستی از آزمون های زبان را ارائه می دهد که با الزامات دفتر خانه مطابقت دارند.

انگلستان در زمینه معلم زبان کمبود نیرو دارد. در صورتی که مدرک دانشگاه دارید و می توانید به خوبی انگلیسی صحبت کنید، می توانید در دوره کارشناسی ارشد شرکت کنید تا بتوانید زبان مادری خود را در مدرسه یا کالج انگلیسی تدریس کنید. شما می توانی از طریق UK NARIC (مرکز ملی اطلاعات پذیرش تحصیلی انگلستان)دریابید چگونه مدارک اعطا شده دز کشور اصلی شما با مدارک بریتانیایی همخوانی دارد.

اگر می خواهید بدانید مدارک حرفه ای شما در انگلستان به رسمیت شناخته می شود، با سازمان حرفه ای مربوطه تماس حاصل فرمایید. باید مطمئن شوید تمام اسناد و گواهی نامه ها به انگلیسی ترجمه شوند. موسسه حقوقی برگزیده اصطهباناتی (توسعه گران مهر) با داشتن سابقه در کلیه امور مهاجرتی می توانند با در نظر گرفتن تمام شرایط، شما را به بهترین شکل ممکن به هدفتان در خصوص ویزای کار انگلستان برسانند.