کاریابی در آلمان

ابتدا شانس خود را برای کاریابی در آلمان بسنجید، فارغ التحصیلان که دارای مهارت های زبان آلمانی در حد خوب باشند و درجه و یا مهارت های مربوط به کار خاصی داشته باشند می توانند از هر فرصتی برای به دست آوردن شغل و کاریابی در آلمان در بزرگترین اقتصاد اروپا بهره ببرند. آلمان یکی از پایین ترین نرخ بیکاری در اتحادیه اروپا را دارا است.

فارغ التحصیلانی که دارای مدارک شغلی علوم کاربردی و مهندسی رسمی و شناخته شده اند اند به طور کلی می تواند با کمک آژانس های کاریابی در آلمان به جستجوی کار در آلمان بپردازند.

وب سایت های کاریابی در آلمان

• Academics.com :  یافت شغل های دانشگاهی و  کاریابی در آلمان در رابطه با تحقیق و آموزش عالی در آلمان است.
• Bundesagentur : سازمان اشتغال فدرال است. دارای طیف گسترده ای از فرصتهای شغلی، از جمله برای کارآموزی.
• EURES : پورتال تحرک شغلی اروپا – فرصت های شغلی و خدمات CV- را فراهم می کند ارسال برای افراد جویای کار به کاریابی در آلمان می پردازد، و همچنین اطلاعات مربوط به شرایط کار و زندگی و بازار کار در آلمان در این سایت موجود است.
• Jobware : مدیریت و مشاغل تخصصی و پیدا کردن شغل و کاریابی در آلمان
• Staufenbiel : پورتال حرفه ای برای فارغ التحصیلان و دانشجویان که به دنبال فرصتی برای کارآموزی و فرصت های آموزشی هستند.
• StepStone (آلمان) : شامل فرصت های کارآموزی و همچنین فرصت های اشتغال برای افراد دارای سابقه کار و همچنین طیف وسیعی از مشاغل برای افراد با مدرک فوق لیسانس است.
•  Stellenanzeigen.de : طیف وسیعی از فرصت های شغلی در صنایع.

آژانس های استخدام در آلمان

آژانس های استخدام در Gelbe Seiten (صفحات زرد آلمانی) آمده است. از جستجوی عبارت Arbeitsvermittlung استفاده کنید.

روزنامه های کاریابی آلمان

• روزنامه  فرانکفورتر آلگماینه زایتونگ – با دسترس ملی روزانه.
• روزنامه  فرانکفورتر – فرانکفورت مبتنی بر اخبار کاریابی در آلمان روزانه است.
• Handelsblatt – دوسلدورف مبتنی بر امور مالی روزانه است.
• زوددویچه تسایتونگ مونیخ – مبتنی بر اخبار کار روزانه، به طور عمده در جنوب آلمان است.

چه رشته هایی می توانند در آلمان کار کنند

• صنایع عمده: صنایع مواد شیمیایی، صنایع مهندسی، صنایع الکترونیک، صنایع IT ، صنایع ماشین آلات، صنایع زغال سنگ، وسایل نقلیه، ماشین آلات، صنایع مواد غذایی و نوشیدنی، صنایع کشتی سازی، صنایع منسوجات.
• مشاعل توسعه دهنده اقتصاد (در حال رشد): صنایع ارتباطات، محصولات با تکنولوژی تولید بالا، صنعت خودرو، صنایع بانکی، گردشگری.
• صنایع در حال کاهش: صنایع معدن، جنگلداری، صنایع فولاد، کشاورزی، بازیافت بقایای صنعتی سابق.    مشاغل دارای کمبود: سازندگان ماهر ، مهندسان مکانیک، خودرو و الکتریکی، متخصصان IT، پزشکان، و معلمان.
• شرکت های بزرگ: آدیداس، آلدی، آلیانز، BASF، بایر، BMW، بوش، دایملر، دویچه بانک، E.ON، Lidl، مرک ، SAP، زیمنس، گروه فولکس واگن.

میانگین ساعات کار: حدود 38.5 ساعت در هفته

• تعطیلات: 18 روز در سال حداقل مقدار قانونی تعطیلات است، اما بسیاری از شرکت های تا 30 به کارمندان خود اجازه تعطیلات می دهند، به علاوه تعطیلات عمومی. 3 اکتبر روز اتحاد آلمان، یک روز تعطیل ملی است. جشنواره های بزرگ مسیحی تعطیلات در آلمان نیز جزو تعطیلات رسمی است.
• نرخ مالیات: مالیات بر درآمد است از 0٪ تا 45٪ است. کمک های اجباری توسط کارگران به صندوق بیمه اجتماعی برای پوشش درمان پزشکی، سهم بازنشستگی، و غیره را فراموش نکنید.

برنامه اراسموس +آلمان

اراسموس + برنامه اتحادیه اروپا برای آموزش جوانان جویای کار است که برای سال های 2014-2020 تعریف شده است و شامل تبادل دانشجو، اخذ تجربه کاری و فرصت های شغلی داوطلبانه است. این برنامه برای به دست آوردن مهارت های شغلی در آلمان به مدت سه تا 12 ماه است. اراسموس + همچنین فرصت برای تجربه کاری و یادگیری مهارت های جدید و زبان، و همچنین داوطلبانه کار داوطلبانه در کشورهای مختلف برای دو هفته تا 12 ماه فراهم می کند.

کاریابی فدرال در آلمان

Bundesagentur fur Arbeit ( آژانس اشتغال فدرال آلمان(BA)) که در نومبرگ واقع شده است مسئول کاریابی در کشور آلمان است. BA با بیش از 700 شعبه و آژانس بزرگترین ارائه دهنده نیروی کار آلمان است. وظایف اصلی این سازمان عبارت است از:

1. ارائه مشاغل و دوره های کارآموزی
2. مشاوره به کارفرمایان
3. ارتقاء مهارتهای فنی همراه با دوره های کارآموزی
4. فراهم کردن مزایای حقوقی کارمندان مثل هزینه های بیکاری و عدم توانایی در بازپرداخت

آژانس اشتغال فدرال علاوه بر اینها، وظیفه ارائه نیروی انسانی به بازار کار، پژوهش های شغلی، نظارت بر بازار کسب و کار، ثبت آمار و افزایش کسب و کار را نیز بر عهده دارد. همچنین BA منشا سازمان هایی مثل موسسه تحقیقاتی استخدامی (IAB) ، سازمان استخدام بین المللی (ZAV) و سازمان منافع خانواده است.

خدمات آنها شامل موارد زیر میشود:

1. کاریابی برای متقاضیان بین المللی
2. خدمات مشاوره ای در مورد امکان شرکت در نمایشگاه های کاری مجاز برای افراد خارجی و سفرهای کاری
3. راهنمایی های تخصصی در تمام پروسه های کار، از جستجو برای درخواست اخذ مجوز کار، تا طریقه تاسیس شرکت
4. مشاوره در خصوص استخدام متخصصان واجد شرایط بین المللی
5. مرکز حمایت از مهاجرت(VWC) آژانس اشتغال فدرال(BA) دریچه ای برای افراد خارجی هستند که علاقه مند به کار یا کارآموزی در بازار کار آلمان هستند. کارفرمایان میتوانند از طریق VWS کارکنان از موضوعات زیر مطلع شوند
6. امکان استفاده از متخصصان بین المللی و الزامات قانونی انجام این کار( ورود به المان و ویزا، تشخیص صلاحیت)
7. کانال های استخدام
8. چالش های خاص مربوط به استخدام نیروی متخصص بین الملل( به عنوان مثال پیدا کردن محل زندگی، تشریفات استخدام، مهارتهای زبان)
9. ایجاد یک فرهنگ استقبال در شرکت

لیست موسسات کاریابی در آلمان

• S & W (اس اند دابلیو)
• کاریابی نایکلین (Neukölln)
• گروه یوروستاف (Eurostaff)
• گروه خدماتی H & P (اچ اند پی)
• خدمات بیپ (Bip)
• مشاوره پرسنلی آز (AZ)
• Stuwex (اس تی یو دبلیو ای اکس، شرکت مشاوره و خدمات دانشجویی)
• رند ستاد (رندستاد، شرکت چندملیتی و هلندی کاریابی و مشاور نیروی انسانی است)
• مرکز کاریابی فریدرایشسهاین- کرویتسبرگ
• واحد کاریابی Konzept
• مشاوره پرسنلی و خدمات آیزنبرگ
• ادکو (آدکو، شرکت سوئیسی و چندملیتی مشاوره منابع انسانی است)
• Placement24
• ملاقات های کاری یورو لندن
• خدمات کلی (Kelly)
• مشاوره پرسنلی و خدمات شغلی (JOB)
• شغل برای شما (JOB4YOU ، جاب فور یو)
• مشاوره پرسنلی فرانکهایم
• حرفه مشاوره برگیت لودینگ (Birgit Loeding)
• خدمات شخصی دامن (شهری در آلمان)

جهت کسب اطلاعات بیشتر پیرامون ویزای جستجوی کار در آلمان می توانید با مشاورین و همکاران موسسه برگزیده اصطهباناتی تماس حاصل فرمایید.

سوالات متداول در مورد کاریابی در آلمان

1- از چه راه¬هایی می توان شغل مورد نظر را در آلمان یافت؟

از طریق سایت¬های مختلف کاریابی، آژانس های استخدام و روزنامه های کاریابی آلمان.

2- برای یافت شغل های دانشگاهی و تحقیقاتی در آلمان از طریق چه سایتی می توان اقدام کرد؟

برای یافت شغل های دانشگاهی و کاریابی در آلمان در رابطه با تحقیق و آموزش عالی در آلمان از سایت Academics.com می توان کمک گرفت.

3- برای کارآموزی و یافتن شغل مناسب در آلمان از طریق چه سایتی می¬توان اقدام کرد؟

از طریق سایت¬های Staufenbiel و Bundesagentur که پورتال¬های حرفه¬ای برای فارغ التحصیلان و دانشجویانی است که به دنبال فرصتی برای کارآموزی هستند.

4- افراد با تجربه کاری از چه طریق چه سایتی می توانند شغل مناسبی در آلمان بیایند؟

از طریق سایتStepStone که شامل فرصت های کارآموزی و اشتغال برای افراد دارای سابقه کار و طیف وسیعی از مشاغل برای افراد با مدرک فوق لیسانس است.

5- چه رشته¬هایی می توانند در آلمان کار کنند؟

رشته¬های مهندسی، رشته¬های مربوط به صنایع عمده مانند صنایع شیمیایی و الکتریک، کشاورزی و…

6- میانگین ساعت کاری در آلمان چند ساعت است؟

میانگین ساعت کاری در آلمان 5/38 ساعت در هفته است.

7- میزان تعطیلات کاری در آلمان به چه صورت است؟

18 روز در سال حداقل مقدار قانونی تعطیلات است، اما بسیاری از شرکت¬های تا 30 به کارمندان خود اجازه تعطیلات می¬دهند (به علاوه تعطیلات عمومی).

8- نرخ مالیات کاری در آلمان چند درصد است؟

نرخ مالیات بستته به درآمد است از صفر تا 45 درصد است.

9- سایت کاریابی فدرال در آلمان چه خدماتی به افراد خارجی جویای کار می¬دهد؟

از جمله خدمات این سایت راهنمایی¬های تخصصی در تمام پروسه¬های کار، از جستجو برای درخواست اخذ مجوز کار تا طریقه تاسیس شرکت می¬باشد.

10- آیا به کارجویان بین المللی در آلمان مهارت های لازم داده می شود؟

بله، یکی از وظایف سایت کاریابی فدرال آلمان ارائه دوره¬های کارآموزی و ارتقاء مهارتهای فنی همراه با همرا با این دوره ها است.

11- آیا از طریق روزنامه های کاریابی در آلمان می توان شغل مورد نظر را یافت؟

بله، روزنامه¬های کاریابی زیادی در آلمان وجود دارد که به صورت روزانه نیازمندی به افراد ماهر و جویای کار را در اختیار شما قرار می¬دهد.